• 360度績效考評

    您此次的評價對象為:張三,李四
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    2.每項指標滿分為5分

    1.
    學習提升能力:主動要求進步,學習知識、提高業務技能的能力
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    2.
    創新改進能力:運用新思想、新觀念、新方法、新技巧改進工作的能力
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    3.
    客戶服務能力:在培訓工作中滿足客戶需求的意識
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    4.
    培訓授課技術:授課前后的溝通技巧、培訓過程的呈現技巧及控制技巧
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    5.
    抗壓能力:對壓力有正確的認識,不因壓力失去信心,運用舒緩和調節方式并使自身保持良好狀態,并達成工作目標的能力
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    6.
    執行能力:有效利用資源、保質保量達成目標的能力
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    7.
    敬業精神:敬業愛崗,遵照工作職責與崗位規范、制度等要求完成和改善工作的精神
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    8.
    責任感:認真自覺承擔工作職責,自發承擔工作后果
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
    9.
    服從性:對本職工作安排貫徹的表現
    較差一般較好良好優秀
    張三
    李四
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